IZBERI SAM – postani prostovoljec/ka
V sklopu programa Izberi sam, ki se osredotoča na zmanjševanje škodljivih posledic alkohola med mladimi, bo tudi v letošnjem letu delovala ekipa srednješolskih vrstniških informatork in informatorjev. Sodelovali bodo pri terenskih akcijah, kjer svoje vrstnike informirajo o tveganjih, povezanih z uporabo alkohola ter načinih za njihovo zmanješvanje, pripravi informativnih materialov, pisanju člankov, razvoju programa ter mnogih drugih aktivnostih.
Postani eden izmed informatorjev in mlade na prireditvah preko info letakov in iger informiraj o zmanjševanju škodljivih posledic uporabe alkohola in manj tvegani zabavi ter sodeluj pri razvijanju programa in zanimivih materialov.
Prijaviš se lahko do 28. februarja na info@izberisam.org, minimalna starost je 16 let. Za vse nove prostovoljce bo že naslednji teden, 1. marca 2014, potekalo izobraževanje od 10.00 do 15.30 v DrogArt info točki na Prečni ulici 6 v Ljubljani.
Pridruži se nam! ;)
Inovativno srečanje mladih iskalcev zaposlitve z delodajalci
Drugačno in vsebinsko prepričljivo srečanje med 55 mladimi iskalci zaposlitve in devetimi potencialnimi delodajalci je 26. februarja 2014 potekalo v Kristalni palači v Ljubljani. Dogodek "P.R.A.V.I. za vas" so organizirali člani Zaposlitvenega kluba Ljubljana - Rakovnik, namenjen pa je bil spoznavanju delodajalcev in mladih iskalcev zaposlitve skozi reševanje izzivov. Zaposlitveni klubi za mlade iskalce zaposlitve so sicer del projekta Služba me ne išče, ki ga izvaja Zavod Nefiks ob podpori znamke ORTO.
Mladi so v devetih skupinah reševali izzive delodajalcev in na praktičnih primerih dokazovali svoja znanja in kompetence, delodajalci pa so imeli priložnost za odkrivanje novih talentov. Dogodka se je udeležilo 55 visoko izobraženih mladih z različnih strokovnih področij in devet predstavnikov uspešnih slovenskih podjetij (Addeco H.R., Collegium Mondial Travel, Energetika.net, IBM Slovenija, Innovatif, National Geographic Slovenija, O.K. Consulting, Kompas MTS in Zavod mladi podjetnik).
Dogodek je pohvalil tudi urednik fotografije v reviji National Geographic Slovenija Arne Hodalič, ki je dejal, da podpira srečanja, kjer se izmenjujejo inovativne ideje mladih in izkušnje ljudi iz prakse: "Za v bodoče predlagam celodnevne podobne delavnice, kjer bi več časa lahko namenili reševanju in izmenjavi idej ter kroženju med omizji."
Organizatorji dogodka se zahvaljujejo blagovni znamki ORTO in podjetjem SportForum Slovenija, Eurotrade, Skupina Žito, Pigo, slaščičarna Zvezda in Droga Kolinska, ki so podprli dogodek P.R.A.V.I. za vas.
Kulturni bazar 2014
Kulturni bazar 2014, na katerem bodo svojo ponudbo za otroke in mladino predstavljale kulturne ustanove iz vse Slovenije, bo potekal v 26. marca 2014 v Cankarjevem domu v Ljubljani.
Kulturni bazar je tradicionalno zasnovan kot oblika strokovnega usposabljanja za strokovne delavce v vzgoji in izobraževanju ter kulturi, za študente ter za širšo strokovno javnost. V okviru Kulturnega bazarja poteka tudi program za otroke in mladino, namenjen zlasti predhodno prijavljenim organiziranim skupinam iz vrtcev in šol.
Vsi, ki vas zanima kultura, obiščite razstavne prostore v treh preddverjih Cankarjevega doma, kjer se bo na ta dan predstavilo skoraj tristo kulturnih ustanov iz vse Slovenije, obenem pa bo kulturnovzgojno ponudbo bo prikazalo tudi nekaj ministrstev, fakultet in akademij. Na razstavnih prostorih bo potekal bogat program, primeren za vse generacije: delavnice, koncerti, neformalna srečanja in pogovori z znanimi ustvarjalci. Vstop na razstavne prostore je ves dan prost za vse obiskovalce brez predhodne prijave.
www.kulturnibazar.si
Študij prava na Evropski pravni fakulteti
Evropska pravna fakulteta izvaja programe v Novi Gorici in Kranju:
- Dodiplomski visokošolski študij Pravo in management infrastrukture in nepremičnin 1. stopnje
- Dodiplomski univerzitetni študij Pravo 1. stopnje
Ponudba kadrovskih štipendij za leto 2014/2015
Na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije v rubriki Izmenjevalnica je na voljo ponudba kadrovskih štipendij za šolsko oziroma študijsko leto 2014/2015.
Delodajalci morajo vsako leto do konca januarja skladu javiti potrebe po kadrovskih štipendistih za šolsko oziroma študijsko leto 2014/2015. Tako zbrane potrebe sklad objavlja na svoji spletni strani v rubriki Izmenjevalnica. Poleg same prijave za navedene štipendije lahko učenci, dijaki in študenti podatke o razpoložljivih kadrovskih štipendijah uporabijo kot pomoč pri izbiri izobraževanja, saj razpisane kadrovske štipendije hkrati odražajo tudi potrebe na trgu dela.
Po objavah je možno iskati po različnih kriterijih, za vsako razpisano štipendijo pa so poleg poklica in delodajalca objavljeni tudi podatki o roku in vsebini prošnje za dodelitev kadrovske štipendije in kam jo je potrebno oddati.
Izmenjevalnica - kadrovske štipendije
Naj slovenske šole 2014
Fakulteta Alma Mater Europaea je objavila seznama najuspešnejših osnovnih in srednjih šol. Seznama šol sta odraz uspešnosti osnovnih šol na podlagi rezultatov pri nacionalnem preverjanju znanja (NPZ), ki se izvaja v Sloveniji ob koncu šestega in devetega razreda osnovne šole, ter slovenskih gimnazij in drugih srednjih šol na podlagi rezultatov mature.
Velja omeniti tudi to da sta lestvici odraz uspešnosti in ni nujno, da kažeta tudi kvaliteto posameznih šol. Pokazatelji kakovosti šole so zelo različni, saj je kvaliteta šole odvisna od mnogih faktorjev in dejavnikov, ki jih najdete pod obema lestvicama.
Več na sole.almamater.si
Razpis za vpis v višje šole 2014/2015
Malo po razpisu za vpis na fakultete je izšel tudi Razpis za vpis v višje šole 2014/2015. Prinaša le nekaj malega novih študijskih programov, drugače je pa število vpisnih mest v večini primerov enako prejšnjim letom.
Prinaša pa pomembno spremembo, ki bo kar konkretno spremenila potek prijave in vpisa v višje šole v jesenskem času. Namreč ukinja prijava na še prosta mesta preko interneta, ki je vsakoletno v septembru prinesla pravo borbo za tistih nekaj še prostih mest za redni študij, ki so mnogim zagotovila status študenta za eno leto.
Uvajata se dva prijavna roka, ki bosta imela enak način prijave ter vpisa, kot je sedaj veljalo za prvega, marčevskega. Tako bo tudi v jesenskem oziroma 2. prijavnem roku vsak v določenem roku lahko oddal prijavo, nato pa bo stekel izbirni postopek. V primeru večjaga števila prijav, kot je prostih mest, bo določena omejitev vpisa in sprejem kandidatov glede na doseženo število točk.
Oglejte si vpisni rokovnik, podrobnejše informacije o in spremembe vpisnega postopka ter seveda prosta mesta.
Tako bo letos za status pomemben uspeh v srednji šoli in ne več hitri prsti za računalnikom...
Mladi bi radi priznavanje neformalnega znanja
Nefiks je vodilen sistem beleženja neformalno pridobljenega znanja, ki mladim že več kot 10 let omogoča, da na enem mestu zabeležijo vse neformalno pridobljene kompetence in izkušnje, ki dolgoročno vodijo v gradnjo kariere in zaposljivost. Kot primer dobre prakse, je bil Nefiks aprila 2013 predstavljen vrhovnim ministrom za izobraževanje, v Bruslju. V sodelovanju med organizacijama so pod okriljem e-Študentskega Servisa, po sistemu Nefiks, nastale "Moje izkušnje", pripomoček za beleženje izkušenj pridobljenih s študentskim delom, Zavod Nefiks pa je aktivni in sestavni del mreže MINVOS - mreže organizacij neformalnega izobraževanja.
S pozivom želi Zavod Nefiks vzpostaviti komunikacijo med mladimi in odločevalci, z namenom, da bi s skupnimi močmi dosegli boljši položaj mladih na trgu dela, saj mladi želijo tovrstne spremembe. Sanja, absolventka Ekonomske fakultete dodaja: "Mladi bi radi priložnost, nočemo le nemočno opazovati dogajanja v krizi in samo čakati na spremembe. Želimo, da se stvari izboljšajo in pri tem bomo aktivno sodelovali."
Več informacij na talentiran.si in Facebook-u.
- Grščina: Maturitetna pola 2, osnovna raven, spomladanski rok 2022
- Psihologija: Navodila za ocenjevanje, jesenski rok 2022
- Matematika: Maturitetna pola 1, osnovna raven, spomladanski rok 2022 (v madžarščini)
- Matematika: Maturitetna pola 1, osnovna raven, spomladanski rok 2022 (v italijanščini)
- Matematika: Navodila za ocenjevanje, spomladanski rok 2022